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  • 라이프 디자인 아티스트의 살롱

책읽기8

[여성리더를 위한 마음성장 학교] 개강하다. 김은미 작가가 주관하는 [여성리더를 위한 마음성장 학교] 1기가 시작이 되었다. 김은미 작가님과는 김상임 코치님의 '멘토코칭 데이'에서 만나서 함께 코칭 시험을 준비하면서 마음이 끌렸던 분이다. 2월 중순에 함께 이 과정에 대해 이야기를 나눴고, 김은미 작가님이 "동행한다"는 말에 이끌려 개강하기를 기다렸다. 중간에 다리를 다치셔서 시간이 조금 늦어지긴 했지만, 오히려 예정대로 시작하기 보단 지금이 마음의 준비가 더 된 것 같은 느낌이다.어제까지 바쁜 일정들을 몰아치고, 오늘은 사무실에도 오후에 없을 것이라고 미리 이야기를 해뒀다. 놀러가기 딱 좋은 날씨, 햇볕이 쨍한 날에 강남역 '씨멕스 스터디룸'으로 향했다. 요즘 이렇게 공유 플랫폼이 많이 생겨나던데, 이곳은 교통편도 좋고 대관하는데 상당히 저렴해서.. 2017. 5. 18.
#040 [경제/경영] <2020 시니어트렌드> 불과 4년 뒤에.. 2020 시니어 트렌드국내도서저자 : 사카모토 세쓰오 / 김정환역출판 : 한즈미디어(한스미디어) 2016.09.12상세보기 일본 '하쿠호도 새로운 어른 문화연구소'에서 2008년~2015년 사이 일본의 40대~80대 사이의 노인들을 대상으로 연구한 내용이다. 점점 고령화사회에 대한 불안감이 커지고 있다. 의학의 발달로 건강상태가 좋아져 요즘 80세도 건강하신 분들이 많다. 말 그대로 100세 시대라 할 만한데, 경제력과 노인들의 삶의 수준은 아직 따라가지 못하고 있다. 일본은 세계 최초로 고령화시대에 들어섰고 다양한 상품들 및 서비스가 수준급이다. 시니어트렌드를 보고 우리도 어떻게 고령화시대를 맞이해야할지 고민해볼 필요가 있다. 2017. 2. 18.
#034 [자기계발] <세계 최고의 인재들은 무엇을 공부하는가> 기본과 다양성 세계 최고의 인재들은 무엇을 공부하는가 국내도서저자 : 후쿠하라 마사히로 / 김정환역출판 : 엔트리(메가북스) 2015.10.12상세보기 일본인 저자가 글로벌한 시대에 직접 체득한 경험으로 이것만은 반드시 필요하다고 알려준다. 일본을 비롯, 한국, 중국 등 주입식 교육체계에서 공부한 사람들이 글로벌로 나가서는 경쟁력이 없다는 것이다. 대학을 가기 위해 공부하고 시험을 잘보기 위해 배웠던 우리는 '잊어버리기 위해 시험공부한다'라는 자조적인 농담도 했었다. 실제로 초 6, 중 & 고 6 총 12년을 기본을 배워야할 학습체계에서 무엇을 배웠는지 잘모르겠다. 저자가 주장하는 인재공부법은 딱 3가지로 요약할 수 있다. 1. 답은 한가지가 아님을 알 것 : 답이 없는 가은데서 새로운 시스템을 만들어낼 필요가 있기 .. 2017. 2. 18.
#033 [경제경영] <최고 성과의 조건> 상황에 맞는 유연한 리더십 발휘해야 최고 성과의 조건 국내도서저자 : 도널드 커루(Donald Carew),유니스 패리시커루(Eunice Parisi-Crarew),켄 블랜차드(Ken Blanchard) / 권은경역출판 : 21세기북스(북이십일) 2011.09.12상세보기얼마전 리더십 교육을 다녀왔다. 구성원의 발달단계에 따라 리더십을 발휘해야 하는 일명 '눈높이 리더십'에 대한 교육이었다. 이틀간의 교육으로 받기엔 조금 느슨한 감이 있었지만 열심히 토의에 참여하고 즐겁게 교육을 받았다. 그리곤 회사에서 직원들과 함께 교육 내용을 공유하며 학습한 내용을 실천할 수 있는 리더가 되겠다고 다짐을 했었다. 그러다 동작도서관에서 책을 빌렸는데, 그날 교육했던 내용에 관련된 책이었다. 우선 직원의 발달단계를 알아야 한다. 발달단계는 크게 4가지로 .. 2017. 2. 18.
#031 [경제/경영] <작은회사가 돈버는 4가지 비결> 어떻게 하면 지속가능한 수익성있는 성장을 이룰 수 있을까? 작은 회사가 돈 버는 4가지 비결국내도서저자 : 모리타 켄타로 / 이석제역출판 : 성안북스 2014.03.20상세보기 어떻게 하면 수익을 낼 수 있을 것인가? 끊임없이 고민되는 부분인데... * 저자가 제안하는 비즈니스 원칙 1. 생산성을 중심으로 경영지표를 만든다.(적어도 이 경영지표만은 섭렵하자) 순이익이 높은 상품을 적절한 가격으로 팔고, 사내의 생산성을 높이면 된다.제품가격을 경쟁가격과 비교하여 사장의 감으로 결정하면 실패할 가능성이 높다. 중소기업은 대기업처럼 대량판매는 어려우므로, 박리다매 방식보다는 확실한 부가가치를 추가해 적정 순수익을 내는 방식을 선택해야 한다.당신의 회사에서 직원들을 바쁘게 하는 것은 무엇인가? 반드시 생각해봐야 할 문제이다.10분이상 걸리는 일을 몇 번이고 되풀이할 가.. 2017. 2. 18.
#030 [자기계발] <워킹코드> 자신의 분야에서 업적을 남겨라! 워킹 코드국내도서저자 : 이경렬출판 : 21세기북스(북이십일) 2016.02.05상세보기 "자신의 분야에 업적을 남겨라"책 거의 말미에 나오는 문장인데, 내 마음을 탁!오랫동안 조직생활을 하면서 어떻게 살 것인가에 해당되는 것 같다.업적이 뭐 거대한 성과 같은 것이 아닐 수도 있다. 내가 세운 비전, 가치, 목표 등에 걸맞게 살아가면 될 뿐.어떻게 살 것인가? 내가 해 온 일에 무엇인가를 남길 수 있을 만큼 치열하게 살아보자. 비전북 (예: IBK)1. 정체성 (우리 회사는 무엇을 하는 회사인가?우리는 안정적인 노후생활에 관심을 가지고 있는 Dis-saver(저축을 못하는 예금인출)의 니즈를 찾아내고, 그것을 개발해 이익을 창출하는 기업이다. 2. 비전 (우리 회사는 어디로 가는가?고객이 재무적으로 안정.. 2017. 2. 18.
#028 [자기계발] <이나모리 가즈오에게 경영을 묻다> 철학이 기본이 되어야! 이나모리 가즈오에게 경영을 묻다 국내도서저자 : 이나모리 가즈오 / 정택상역출판 : 비즈니스북스 2009.05.10상세보기 신생기업에서 경영을 시작하면서 고민이 많이 되는 것들이 있었는데, 이 책에서 명쾌하게 답을 얻을 수 있었다.그 답을 실천으로 옮기는 것은 온전하게 나의 몫일 것이다. 일가를 이루고 있는 사람들은 다 그럴만한 이유가 있다.끊임없는 자기발전을 위해 노력하고 공부하는 자세, 반드시 실행하는 의지, 사람을 귀하게 여기는 심성들이 어우러져 자기 철학이 분명하다. 나는 어떻게 살 것인가? 2017. 2. 18.
#027 [경제/경영] <올댓 실버마케팅>노인에게 젊음을 팔아라! 올 댓 실버마케팅국내도서저자 : 김숙응출판 : 매경출판(매일경제신문사) 2014.09.27상세보기 우리 회사에서 꼭 봐야 할 책이다.막연하게 생각하던 실버세대들이 이럴 것이다 라는 고정관념을 지워줬다.전반적으로 경기가 안좋아서 그런 것인지 모르나 실버시장이 눈에 띄게 확장되는 느낌은 없다. ......................................................................................................................................................................................... - 자신이 실제 생물학적 연령보다 10세~15세 정도 더 젊다고 느끼고 있어 그에 상응하.. 2017. 2. 18.