크리액티브 코칭/코칭노트129 2021 두번째 억클럽 모임 2021년도 2월 블루밍경영연구소의 억클럽 2기 정기모임을 여전히 줌을 활용한 화상 모임으로 가졌다. Covid-19 상황에 맞게 발 빠르게 적응해 나가고는 있었지만 점점 온라인 미팅에 대한 힘겨움이 느껴지고 있다. 아무리 "호모 마스쿠스" 시대가 될지도 모른다고 하지만 사회적 동물인 '호모 사피엔스'로서의 본능을 숨길 수는 없으리라. 어서 오프에서 직접 눈도 마주치고 사람 냄새도 맡으면서 만나고 싶다. 1월 모임에선 각자 신년 비저닝도 세웠는데 이번 달에는 올 한 해 어떻게 활동할 것인지에 대해 집중 토론하는 시간을 가졌다. 1월 모임 후 어떻게 지냈는지 코칭과 관련한 근황 토크를 하는데, 나는 인터널코치육성과정 온라인으로 개설하고, 블루밍의 비즈니스 코칭 과정도 듣고, 코칭경영원과 함께 하는 '강점 .. 2021. 2. 14. 기다리던 매직박스 도착 2020년 하반기에 코칭경영원에서 개설한 '슈퍼비전 스쿨 1기'를 5개월 남짓한 기간동안 배우고 수료했다. 마지막 워크숍 날, 서유순 슈퍼바이저께서 슈퍼비전 시연을 통해 매직박스를 소개시켜 주셨다. 코칭이나 슈퍼비전에서 고객의 의식을 확장할 수 있도록 활용할 수 있는 도구다. 수업 후 도구에 대한 관심이 이어졌고, 도구를 주문을 했다. 매직박스 앞에 www.lilyseto.com 라고 적혀 있었다. 2021. 1. 27. 인터널코치육성과정(2기) 온라인교육 현장 2015년 블루밍경영연구소의 '인터널코치육성과정(6기)'으로 코칭에 입문해서 이 과정을 직접 운영하는 FT(퍼실리테이터)가 되어, 1월 16, 17일 주말 이틀간 온라인과정으로 개설을 하게 되었습니다. 2021년이 되었음에도 COVID-19로 계속 대면으로 강의를 개설하지 못하고 있어서 아쉬웠습니다. (사)한국코치협회도 이런 시대에 발맞춰 프로그램을 온라인으로도 개설할 수 있는 방법들을 꾸준히 모색해 오고 있었고 드디어 '인터널코치육성 과정도 승인을 받아 온라인 과정을 개설했습니다. 제가 입문한 과정으로 코치가 되었고, 그 과정을 개설해 또 다른 인터널 코치들을 양성할 수 있게 되었다니 정말 감회가 남다르네요. 참여해주신 분들은 토, 일 주말을 온전히 반납하고 과정에 적극적이고 열정적으로 참여를 해주셔서.. 2021. 1. 17. [모집완료] 인터널코치 육성과정(2기) 모집합니다 2021년에도 COVID-19 상황이 계속되고, 연말에야 마스크를 벗을 수 있다는 전망들이 많습니다. 2021년 1월 16(토), 17(일) 양 일간 온라인으로 인터널코치 육성과정(2기)을 진행합니다. 불확실한 시대, 빠르게 변화하는 환경 속에 어떻게 살면 좋을지 코칭을 통해 찾아보실 수 있습니다. 신청하기: ☞ https://docs.google.com/forms/d/1brHmulqWsFQ8GM2UCpoKLZFDiptF6kjLgxdCxuuTuVE/edit 2021. 1. 12. 멘토코칭 후기_홍성향 코치님과 떠난 여행 왜 갑자기 홍성향코치님이 떠올랐을까요? 이번이 처음은 아닙니다. 코칭의 중요한 지점마다 저에게 영향을 주는 분이 두 분 계십니다. 김상임 코치님과 홍성향 코치님이에요. 2020년에 PCC까지 취득하고 나니 자격증이 나의 코칭 실력을 보장하지 않을 수 있다는 마음이 들었습니다. 제가 스스로 열심히 코칭역량을 높이는 것도 있지만, 저는 훌륭한 선배 코치님들께 저 또한 코칭을 받으며 저를 성찰하고 선배 코치님들은 어떻게 코칭을 하시는지도 보며 저희 역량을 강화하고 싶다는 전략을 세웠습니다. (사실 거창하게 전략까지 세운 것은 아니었지만, 결국 그건 저의 강점 Top 5에 늘 자리잡고 있는 전략 재능테마를 제가 무의식 속에 자주 사용하고 있는 증거이기도 합니다.) 6년 전 코칭을 처음 알게 되고, 코칭을 배워서.. 2021. 1. 11. 2030년, 어디에서 무엇을 하고 있을까? 국민대학교 경영대학원 리더십과코칭MBA 과정에는 몇 개의 코치 네트워크가 있다. 그 중 '디딤돌'이라는 코칭 슈퍼비전 네트워크를 통해 코칭실습을 하고 있다. 매 달 특강을 준비해주고 있는데, 2021년 첫 특강이 오늘 저녁 8시에 열렸다. 저녁 9시30분에 다른 코칭 스터디가 있어서 끝까지 함께 하지 못해서 너무 아쉬었다. 김상임코치님을 통해 코칭을 입문했으니 너무 잘아는 분인데도, 오늘 특강은 새해에 맞게 비전을 돌아보고, 코치로서의 브랜딩에 대해 생각해볼 수 있는 시간이었다. 코치가 셀프리더십을 통해 본인 스스로 코칭의 경험과 적용을 해보지 않고 코칭을 한다면 그건 효과성이 떨어질 것이다. 평소에도 자기인식이 정말 중요하다고 스스로 많이 생각해보고 있다고 했지만, 좀 더 구체적이고 명확하게 다듬어야겠.. 2021. 1. 10. ICF Converge, 2021 메일로 날라온 소식.2021년엔 ICF에서 활동을 시작하고 싶었는데, 이렇게 온라인으로 행사 안내가 왔다.이런 것이 동시성일 수도! 역시 나는 내년엔 글로벌하게 활동해야만 한다!신청하니 환영메시지. 이제 필요한 것은?ENGLISH~~~~기대된다~ 2020. 12. 16. 2020 랜선 송년회 2020 랜선 송년회가 있었습니다. Covid-19이 우리에게 여러가지 도전과제를 주고 있는데 유연성을 발휘해서 발빠르게 근사한 송년회가 열렸습니다. 2020년도 한 해를 돌아보고 2021년도 목표(개인적으론 과제라는 표현을 좋아하는구나 라는 것을 알아채렸습니다)를 잡았습니다. 대부분 자기계발서에 '선포의 힘'이 중요함을 이야기를 많이 합니다. 저는 사실 선포의 힘을 그닥 좋아하지는 않지만, 올 해 목표를 얼떨결에 잡았는데 그게 다 이뤄지긴 했더라구요. 2021년도 키워드를 '확장'으로 잡고 '골드' 빛으로 살겠다고 선언합니다. 키워드가 주는 힘이 저에겐 꽤 상당했습니다. 2020년을 도전하는 해로 최선을 다해 충실하게 살아왔습니다. 2021년도는 '확장'이라는 키워드를 가져갑니다. 새 해가 어떤 해로 .. 2020. 12. 13. 대한민국 시니어들의 삶의 활력소, Cre-Active코칭 새로운 십 년(Decade)이 시작되는 2020년 첫 주말, 블루밍경영연구소의 워크숍에 참가했다. 2016년 12월에도 참석한 경험이 있던 나는 이번에는 ‘진짜’ 나의 북극성을 찾고 말겠다는 간절함을 안고 참석했다. 온종일 열정 어린 호기심으로 탐색하고, 도전을 받고, 서로 대화를 하고 하는 시간을 거쳐서 저녁 무렵, 내 손에는 가슴 설레게 하는 비전 보드가 들려져 있었다. 내 삶의 비전이 명확 해지니, 마치 심봉사가 눈을 뜬 기분이었다. Wow! 명확하다는 것이 이런 기분이구나!! 지금까지 살아온 나의 인생그래프를 (+)와 (-)로 그려보면서 내가 모든 것을 긍정적으로 보려고 한다는 점, 어려운 일이 있어도 그것을 힘든 일로 보기 보다는 도전과제로 본다는 점, 그래서 나를 위로해주는 것보다 스스로 격려.. 2020. 12. 11. 이전 1 ··· 5 6 7 8 9 10 11 ··· 15 다음 반응형
