열정을 채우다280 정책브리핑에 소개된 동작구어르신행복주식회사 대한민국 정책브리핑에 동작구어르신행복주식회사가 소개되었다. 한 달 전 즈음 조수연 정책기자께서 취재 다녀가셨는데 드디어 오늘 나왔네요. 잘 소개해주셔서 감사하다. 전국 226개 기초자치단체 중에서 처음으로 시도하는 '주식회사 형태의 시니어를 위한 동작구 복지정책'이다. 현재 157명의 어르신(해피시니어)들이 저희와 함께 일하고 계신데, 동작구의 더 많은 어르신들이 참여하실 수 있도록 어르신적합 사업을 지속적으로 개발하고 있다. http://www.korea.kr/news/reporterView.do?newsId=148876806&pageIndex=1&fbclid=IwAR0gOQPe1wQEETKasCBHecbhupKdde4H2l15LzBF8HxVuESjrSxVbG9tcpY#reporter 만 73세까지 정.. 2020. 9. 1. 직원의견조사 결과에 감동! 노사발전재단에서 시행하는 2020년 일터혁신 지원사업 중간보고. 통합진단을 위해 직원의견조사(EOS, Employee Opinion Survey)를 진행했는데 전체적으로 준거집단 보다 6가지 영역에서 골고루 높은 점수를 받았다. 어르신 포함 전체 직원분들의 의견이 담긴 소중한 결과에 너무 감사한 마음과 깊은 감동. 이번 조사를 통해 직원분들이 회사를 어떻게 생각하고 있는지 알 수 있어서 앞으로 사업을 진행할 때 큰 도움이 될 것 같다. 늘 정서적 교감을 통해 소통을 하려고 노력하고 있고, 회사의 정책 방향 및 비전 등에 대해 꾸준하게 공유하고, 투명성있는 정보공개를 하고 있는 것이 느껴졌구나 싶었다. 회사에서 늘 존중받으며 일하고 있다는 피드백도 주셨다. 아직도 개선해야 할 부분이 분명 있지만 경영진의 .. 2020. 8. 24. 사회리더 대학생 11기, 6월 멘토링 한국장학재단 사회리더 6월 멘토링. 벌써 3회차다. 줌으로 1차, 오프에서 2&3차를 진행했는데 서로가 좀 더 알게 되니 연결이되고, 집단지성을 통해 시너지가 일어남을 느낀다. 이 달의 멘토링 주제는 '각자 읽고 싶은 리더십 관련 도서를 선택해서 읽고 공유하기'였다. 예상했던 대로 각자가 선택한 리더십 책들은 7인 7색으로 다양했다. 영범님이 이란 도서를 가져왔는데 다들 '관용, 포용'에 대해 공감하고 귀결되는 느낌이었다. 어떤 리더가 되고 싶은지,되고자 하는 리더가 되기 위해 나는 무엇을 준비해야 할지 스스로 생각하고 답을 하고 서로 피드백과 코멘트를 하면서 몰입하고 성찰하는 모습들이 아름다웠다. 'Hand & I' 도구를 활용해 2020년 하반기에 이루고 싶은 5가지 목표도 적고 공유했다. 연말, 멘.. 2020. 6. 28. 2020년도(2019년 실적) 경영평가 실사 두 달여간 준비한 경영평가 마지막 단계, 현장실사. 지난 해 평가보다 훨씬 성과도 좋은데 평가위원들 입장에선 또 다른 관점으로 피드백을 주겠지. 동작구는 출자출연기관과 긱한장 평가를 위해 평가기관 두 곳에서 평가를 하게 했다. 덕분에 오전과 오후로 나눠 하루종일 평가를 받는다. 그동안 고생한 보람이 있도록 좋은 결과가 나오면 좋겠다. 성과급도 잘 받게! 2020. 6. 16. 조은희 서초구청장 내방 및 벤치마킹 선진행정을 위해 타 구에서 집중하는 사업을 둘러보시는 일정 중에 담사하게도 동작구어르신행복주식회사에 방문해 주셨다. 바쁜 일정 중이시라 오래 머무르지 못하시고 회사소개만 브리핑을 받고 가셔서 조금 아쉬웠는데 오늘 담당과에사 연락이 왔다. 조은희 구청장께서 사업을 들으시고 관심을 많이 가지셨다고. 오늘은 서초구 일자리담당과에서 과장님을 비롯 팀장님, 담당자가 와주셨다. 경영평가 준비 막바지라 엄청 바빠 다른 날을 전했는데 서초구에서도 빠르게 다녀가고 싶었던 모양이다. 늘 그렇듯이 궁금한 것들에 대해 성심성의껏 말씀드렸다. 대상을 경력단절 여성으로 잡아보고자 한다고 했다. 서초구는 상대적으로 젊은 사람들이 많으니 어쩌면 구에 더 적합할 수도 있겠다. 꼭 좋은 결과물까지 나오길 기대한다. 그나저나 마스크를 쓰.. 2020. 6. 2. 사회리더 대학생 11기, 5월 멘토링 두 해째 진행하는 한국장학재단 사회리더 멘토링 프로그램. 코로나 19로 아직 대면 만남을 못했는데, 다들 오프에서 만나길 바래 한 차례 연기했다. 아직 많이 조심해야 하는 상황이었지만 상호 조심하며 첫 오프 만남을 가졌다. 오늘은 강점테마를 활용하여 멘토링. 나를 포함 8명이 다 각자의 강점을 갖고 있다. 각자 이야기하는 시간을 가졌는데 서먹함이 왠말. 다들 너무 이야기 잘하며 적극 참여를 해줘서 넘 고마웠다. 다음도 기대된다는 마지막 멘트들이 참 감사하다. 2020. 5. 30. ISO 9001, 14001 인증받다. 2020년도 중점과제로 삼았던 ISO 9001, 14001 인증 취득을 완료했다. 거의 4개월 이상이 걸려서 certification을 받았으니 준비하느라 다들 애썼다. 품질면에서도 최선을 다하는 동작구어르신행복주식회사가 되야겠다! 2020. 5. 26. 2020 해피시니어 리본 프로젝트 2020년 첫 해피시니어 리본 프로젝트(교육) 1, 2차가 열렸다. 다들 베테랑이 되기도 했고, 준비도 잘 해서 뿌듯하다. 143명의 해피시니어가 오전(09:30~11:30)과 오후(15:00~17:00)로 나눠 법정의무교육과 회사 규정 등에 관련된 교육을 실시했다. 동작구 평생교육관을 대여했는데 공간이 꽉찼다. 다들 열공하는 분위기로 진지하다. 올 해로 정년이 되신 어르신들께 그동안 즐겁게 일해주신데 감사의 표현으로 감사패를 마련해드렸다. 섭섭함과 감사함이 공존하는 분위기다. 올 해부터 새롭게 도입한 인화단결상, "똘똘뭉쳐 화이팅상"을 만들었다. 상도3동 스포츠센터에 근무하시는 분들께서 자발적으로 서로 식사도 하는 자리를 마련하시는 등 사이좋게 지내기 위한 노력을 해주신데 대한 감사의 마음이다. 서로 .. 2020. 1. 20. 2019 사회보장 국제 학술대회 쌀쌀하지만 공기가 상쾌한 아침이네요. 오늘은 남산 아래 있는 밀레니엄 힐튼 서울 호텔로 출근했습니다. 올해(2019) 처음 열리는 사회보장 학술대회 "미래환경 변화와 사회보장의 미래"라는 주제로 열립니다. 이낙연 총리 축사도 있고, 요아킴 팔메 스웨덴 웁살라대 교수가 기조연설을 합니다. 국제행사다 보니 이것저것 준비를 많이 했단 느낌을 줍니다. 저희 동작구어르신행복주식회사는 어르신들 일자리를 만들어 복지실현을 하기 위해 설립된 회사이지만. 저는 늘 우리의 미래 일자리를 만들기 위해 노력하고 있습니다. 오늘 학술대회가 변화의 큰 방향을 제시해주길 기대합니다. 거기에서 우리의 장기전략도 나올 수 있지 않을까 생각합니다. 경제적 지속가능성에 대해 늘 이야기를 하지만 사회적 지속가능성에 대해서는 이제 걸음마 단.. 2019. 12. 5. 이전 1 ··· 12 13 14 15 16 17 18 ··· 32 다음 반응형
