소명1 '시니어 코칭'을 통한 행복 프로젝트 교육 어르신 직원분들께 법정 의무교육을 실시해야 했다. 안전보건교육과 성희롱 예방교육이다. 72분의 어르신들이 한 자리에 모이긴 쉽지 않다. 열심히 일하시고 쉬는 날 나오셔서 교육을 받으라고 하는 것은 젊은 직장이들에게도 싫은 일일 것이니까. 어르신들은 사업장 특성에 맞게 보통 오전/오후로 나뉘어 일들을 하신다. 오전에 일하시는 분들은 오후에 교육을 받고, 오후에 일하시는 분들은 오전에 받기로 프로그램을 10:00(오전반)와 16:00(오후반) 두 차례에 거쳐서 나눴다. 기왕 교육을 받기로 했으니 재미없는 의무교육 말고 어르신들에게 서비스 마인드를 심어줄 수 있는 교육을 해드리면 좋겠다 싶었다. 평소 코칭에 관심도 많고, 시니어에게 코칭을 접목해보는 것이 어떠냐는 '김상임 대표코치'님의 말씀도 있었지만 실제론.. 2017. 2. 23. 이전 1 다음 반응형