코치다움2 진정한 프로페셔널 코치의 마인드셋 PCC Marker 스터디를 하면서 만난 강력한 문장입니다. 전문코치로서 고객을 위하여 코칭 품질을 높이기 위한 역량 강화는 필수입니다. 그 과정에 끊임없는 배움과 학습을 통해 평생학습자로서 살아가게 됩니다. 이는 '한국코치협회'의 8가지 코칭역량모델 중 코치다움으로 3번 '자기 관리' 파트에도 분명하게 명시되어 있습니다. 그럼에도 코칭을 하면서 내가 완벽하려고 하는 마음가짐은 자칫 코칭세션 안에서 고객과 코치 사이의 관계 삼각형을 키우지 못하게 됩니다. 나는 지금 나 자신의 완벽성을 추구하느라 고객과 파트너로서 머물지 못하고 내가 코칭을 잘하고 있는지 집중하는 것은 아닌지 돌아봅니다. 내가 완벽한 코칭을 진행하는 것을 넘어 내 앞에 있는 사람(존재)과 온전히 함께 하는 것, 그것이 진정한 프로페셔널 .. 2024. 5. 1. 여성사외이사 전문과정으로 성장하기 매주 토요일 오후 2시-6시에 수업하는 이화여대 신세계관 로비에서 한 컷! 오늘은 1조, 2와 6조가 점심 네트워킹을 연합으로 했다. 봄이 시작하는 무렵에 '여성사외이사 전문과정'을 시작했는데. 어느새 시간이 흘러 11번의 수업이 끝났다. 4번만 더 오면 한 학기 과정이 아쉽게도 마무리된다. 다음 주 월요일, 스승의 날을 맞아 김효근 교수님께 준비한 감사의 꽃다발. 1조에 포진한 선배님들이 딱딱 챙겨주시는 센스가 역시 최고이시다!👍🏻😍 개정된 자본시장법에 따라 자산 총액 2조원 이상의 상장회사의 경우 여성 이사를 한 명 이상 선임해야 한다고 한다. 과정을 시작할 때는 사외이사도 관심이 있기도 하고, 임원분들 코칭할 때 이런 구조를 알면 도움이 될 것 같아서 비싼 수강료에 투자를 했다. 기대했던 것보다 훨.. 2023. 5. 14. 이전 1 다음 반응형
