시니어일자리22 탄화코르크에 꽃이 피었어요~ 한국노인인력개발원의 고령자친기업 중에 선배인 (주)행락이 있다. 모기업은 벽면녹화를 주로 하는 기업인데, 고친기업으로 (주)행락을 설립하여 탄화코르크를 활용한 분재사업을 하고 있는 곳이다. 김정훈 전무이사께서 우리 회사와 협업할 수 있는 방안을 이야기하기 위해서 직접 회사로 방문해주셨다. 분재나 화환처럼 탄화코르크를 작품처럼 제작하여 그 안에 식물을 식재하여 판매하는 것이다. 다육이들을 탄화코르크 화분 안에 심었는데 봄이라서 그런가 너무 싱그럽고 예뻐 마음이 설레였다. 당분간 여성플라자에서 운영하는 꽃마차에서 판매를 해보기로 했다. 반응이 어떨지 자못 궁금하다. 어르신들이 일하실 수 있는 길이 열리길.. 2017. 4. 26. 동작구의 시니어 모델 탄생! 2017년도 신규사업으로 아이돌봄 사업을 준비 중에 있습니다.작년에 한국노인인력개발원의 브랜드컨설팅을 받아서 '산타맘'이라는 멋진 브랜드도 탄생했고, (사)한국지역문화연구소의 오은주 실장님의 근사한 솜씨로 이쁜 이미지도 만들어졌다.이제 5월말에 런칭을 위해 열심히 준비하고 있는 '산타맘' 홈페이지에 들어갈 이미지 작업이 필요한데, 기존의 시니어모델과 촬영을 할까 하다가 우리 동작구의 실제 어르신과 함께 작업을 하면 어떨까 싶었다.네이버 파트너스 스튜디오에서 사진촬영을 위해 이영자 어르신과 함께 아이 모델도 홈페이지 제작하는 아마따의 정희승 대표의 조카도 섭외를 마쳤다. 2시간의 스튜디오 예약을 했기 때문에 그 시간안에 끝낼 수 있을까? 초보인데.. 우려가 없는 것은 아니었지만, 처음하는 일치곤 어르신과 .. 2017. 4. 11. 어르신일자리를 위해 일합니다! 한국공인중개사협회 동작구 지회에 운영위원회가 열렸다.지회장님의 배려로 회원들께 '동작구어르신행복주식회사' 소개를 할 수 있는 시간이 생겼다. 어르신들의 일자리를 마련할 수 있는 곳이 있다면 언제든지 달려갈 준비가 되어 있다.오늘은 지웅님과 송현님과 함께 출동~^^바쁜 시간 중에 회사소개를 할애해주셔서 부지런히 설명했다.그닥 관심이 없으면 어쩌지 걱정했는데, 다행이 회사소개 PPT 자료도 꼼꼼하게 읽어보시고 관심을 가져주셔서 너무 감사했다.현재는 공공기관 클리닝서비스를 하고 계시지만, 앞으로는 입주 청소를 비롯해서 다양한 클리닝서비스를 개발해 일자리 확충을 해야겠다. 2017. 3. 9. [1 day 1 posting #02] 인생 2 라운드를 어떻게 살 것인가? 우리나라는 2018년엔 고령사회, 2026년엔 초고령사회로 접어든다고 한다. 여기서 내가 주목하는 시니어 집단은 흔히 말하는 베이비붐 세대로 1955년 ~ 1963년에 태어나 2015년 현재 52세 ~ 60세 정도된 동년배 집단이다. 베이비붐 세대는 우리나라 전체 인구의 14.5%를 차지할 정도로 규모가 크다. 2010년을 기점으로 이들의 은퇴가 본격화되었고, 이들은 이전 노인 세대와 비교해 교육 및 자산 수준이 높다. 사회참여에 대한 관심 또한 높고 사회통합, 자아실현에 대한 욕구도 높은 것이 특징이다. 이들이 인생 1 라운드를 마치고 2 라운드를 시작하면서 어떻게 일할 것인가? 청년 실업도 중요하지만, 시니어 세대의 일자리 창출은 점점 우리 사회에 중요한 이슈가 될 수밖에 없을텐데.시니어 세대에 특화.. 2015. 6. 2. 이전 1 2 3 다음 반응형
