유진인재개발원2 D그룹 신임직책자 교육 Follow-up 신임 팀장 대상 '인터널코치육성과정'을 5년째 운영하고 계신 D그룹의 그룹 코칭에 다녀왔습니다. 조직에서 일어나는 많은 문제들이 소통하지 못함에서 온다고 생각합니다. 많은 분들께서 조직에 코칭 리더십으로 조직에서 팀장으로 역할을 잘 해내시며 조직도 성장하고 나도 함께 성장하는 윈윈 전략으로 사용하기를 기대하고 응원합니다. 20시간의 과정이 끝나고 3일 차, (ROIC)2 모델에 맞춰 생산성 있는 회의 실습을 직접 운영해 보는 시간을 갖고, 인정/칭찬 훈장게임으로 연습하고 일대일 코칭 실습도 했습니다. 아직 익숙하지 않아 어렵다고는 하시지만, 적극적으로 참여하며 배우고 경험해 보시려는 노력이 묻어났습니다. 너무 좋은 회의 방식이라는 마음과 그동안 내가 회의를 잘하고 있다고 생각했는데 스스로의 방식에 대해 .. 2023. 8. 26. 블루밍경영연구소 파트너 코치진 모 그룹의 신임직책자 리더십코칭에 블루밍경영연구소 파트너코치들이 함께 그룹코칭을 진행했다. 1, 2일차 코칭교육을 받은 후 3일차에는 조별로 회의를 진행하는 법, 일대일 코칭 실습, 인정칭찬으로 동기부여 하는 훈장게임 등 다채롭게 진행을 했다. 실제 회의 진행을 코칭 프로세스에 맞춰 해보니 현장에서 효과적으로 활용할 수 있을 것 같다는 느낌도 받았다고 한다. 이런 피드백을 들을 때 보람되고 감사하다. 점심 시간 후 참여한 코치님들과 함께 인증샷!✌️ 좋은 분들과 같이 일하는 것은 즐거운 일이고 복받은 일이다. 2023. 3. 15. 이전 1 다음 반응형
