어르신행복주식회사44 2017년 동행 워크숍 2017년을 맞이하여 '어르신행복주식회사'를 어떻게 잘 운영할지 직원들과 함께 워크숍을 갖고 함께 논의를 하기로 했다. 난생 처음 PPT 자료도 직접 만들며 워크숍을 준비했다. 처음 하려고 할때는 걱정이 앞섰는데 막상 시작해보니 시간이 더디 걸리긴 했지만 그렇게 어려운 것은 아니더라.^^ 역시 머릿 속으로만 생각만 하면 안되고 직접 실행해보고, 배우고, 개선하고 그렇게 하면 안될 것은 없는 것 같다. 1월 6일에 계획을 했는데, 갑자기 KBS 취재도 잡히고 바쁜 일들이 생겨서 10일(화)에야 진행할 수 있었다. 팀별로 열띤 토론 중입니다.2017년은 동행으로서는 아주 중요한 해다. 2016년에 기반을 차근차근 잘 다녀놓았다면, 올 해는 한 단계 성장할 수 있는 때다. 많은 분들이 관심을 갖고 지켜보고 있.. 2017. 2. 23. '17년도에 함께 일하실 어르신 모십니다! 2016년 12/6(화) ~ 7(수) 이틀간 오전, 오후로 나눠 '2017년도 어르신 채용 인터뷰'를 가졌습니다. 수능때는 날씨가 좋다가도 갑자기 쌀쌀해지는데 저희 면접일에도 어김없이 날씨가 추워졌어요. 면접시험 보러 오시는 어르신들이 고생을 안하셨으면 좋겠는데.. 채용 인터뷰 장소-면접관 4명과 응시 어르신 5명이 한 조 무엇보다 중요한 것은 서비스 마인드입니다. 단순히 '클리닝'을 하는 것이 아니라 '서비스'를 한다는 마음을 갖는 것 열정만큼 중요하지 않나 싶네요~^^ 저희 사무실에 마련된 작은 카페에서 면접을 보기로 했습니다. 대기하시는 어르신들은 7층에 대기 장소를 마련해드렸구요. 부지런한 어르신들은 20분전에 도착해달라는 안내를 드렸음에도 한시간이나 일찍 오시는 분들도 계셨습니다. 그만큼 열정을.. 2017. 2. 23. 함께 일한다는 것 말도 많고 탈도 많은 2016년도가 한 달이 남았네요. 작심삼일로 한 해를 멋지게 살아보겠다고 다짐한지 엊그제 같은데 벌써 2017년도를 계획하고 있습니다. 아침에 눈을 떠 "한 달이 남았으니 유종의 미를 거둘 수 있도록 최선을 다하자"고 함께 일하는 분들과 다짐해야 겠다고 마음 먹었습니다. 그런데 웬걸요, 9시에 사무실로 전화 한 통이 울립니다. 구청에서 어제 마무리된 2017년도 어르신 채용 서류접수 마감이 어떻게 되었는지 문의를 합니다. 일하면서 미리 준비하지 않고 있다가 한 소리 듣는 것이 저는 참 싫습니다. 일을 하다가 보면 대충 이때 이런 일이 필요하고, 해야할 일들이 눈에 보입니다. 이 시점에선 상사가 이런 자료가 필요할 것이고, 그런 자료들을 불쑥 요청할 수 있기 때문에 미리 미리 준비했다.. 2017. 2. 23. [모집공고]일하실 어르신을 모십니다. 동작구어르신행복주식회사에서 2017년도에 함께 일하실 어르신들을 공개채용 한다. 동작구에 거주하시는 만 61세(1956년생) ~ 만 71세(1946년생)의 어르신들이면 누구나 도전할 수 있다. 올 해 말 정년퇴직하는 12분의 어르신들과 결원으로 인한 자리에 새롭게 일하실 어르신들을 모신다. 기존에 일하시는 어르신들은 가산점이 있지만 이 분들도 똑같이 서류전형과 면접시험을 통과해야 한다. 일하실 자리는 부족하고 일하고자 하는 분들은 많다. 어르신에게 적합한 일자리를 만들어 드릴 수 있도록 늘 최선을 다하고는 있지만 쉽지 않은 일이다. 그럼에도 불구하고, 우리는 오늘도 멋지게 달려보자~ 2017. 2. 23. '시니어 코칭'을 통한 행복 프로젝트 교육 어르신 직원분들께 법정 의무교육을 실시해야 했다. 안전보건교육과 성희롱 예방교육이다. 72분의 어르신들이 한 자리에 모이긴 쉽지 않다. 열심히 일하시고 쉬는 날 나오셔서 교육을 받으라고 하는 것은 젊은 직장이들에게도 싫은 일일 것이니까. 어르신들은 사업장 특성에 맞게 보통 오전/오후로 나뉘어 일들을 하신다. 오전에 일하시는 분들은 오후에 교육을 받고, 오후에 일하시는 분들은 오전에 받기로 프로그램을 10:00(오전반)와 16:00(오후반) 두 차례에 거쳐서 나눴다. 기왕 교육을 받기로 했으니 재미없는 의무교육 말고 어르신들에게 서비스 마인드를 심어줄 수 있는 교육을 해드리면 좋겠다 싶었다. 평소 코칭에 관심도 많고, 시니어에게 코칭을 접목해보는 것이 어떠냐는 '김상임 대표코치'님의 말씀도 있었지만 실제론.. 2017. 2. 23. 바이텍스 나무 들어보셨어요? 동작구어르신행복주식회사에서 현재 하고 있는 사업은 '클리닝서비스 사업'이다. 어르신들이 주로 몸쓰며 하실 수 있는 일이다. 그러다보니 일하실 수 있는 곳도 한정되어 있어 여기저기 다른 사업거리를 찾아보게 된다. 그러던 중 한지공예 교육을 담당하시는 정사라 한지공예산업협동조합 대표께서 몇 주전 '아산배방로컬푸드협동조합'의 복원술 상임이사님을 소개해주셨다. 아산에서 사업을 하시는 복원술 이사님께서 직접 전통장을 들고 동작구 행복지원센터로 올라오셔서 그 지역에서 나오는 전통장 2곳을 소개해주셨는데, 막상 대화를 나누다보니 직접 운영하고 계신 '바이텍스 나무'에 대해 관심이 갔다. 이름도 생소한 바이텍스 나무. 동의보감과 중국 고서에서 한약재로 쓰였다는 기록도 있고. 잎은 향이 많고 버릴 것이 없는 나무. 특히.. 2017. 2. 23. 동작구어르신행복주식회사 95% 만족! 2015년 11월 3일 '동작구어르신행복주식회사'라는 이름으로 법인이 설립되고, 2016년 1월 1일 부터 어르신들 클리닝서비스 사업을 시작하였다. 상반기 사업진행을 하면서 어르신들께서 과연 변화의 바람을 느끼고 계신 것인지, 수요처에서도 만족을 하는 것인지 궁금했다. 이를 통해서 하반기 사업 방향을 재조정할 필요도 있겠다고 생각했고. 한국사회여론연구소에 고객만족도 조사를 의뢰했는데, 그 결과 기대했던 것보다 훨씬 더 만족도 지수가 높아서 뿌듯했다. 어르신들은 98%, 수요처도 95%에 달하는 만족도를 보여주었다. 그동안 일반 용역업체에 소속되어 일하시는 어르신들은 일년 단위로 회사만 바뀌는 형태였었다. 구에서 설립한 회사에서 고용 안정을 통해 생활안정을 이뤄드리니까 그 부분에 대해 만족도가 아주 높게 .. 2017. 2. 21. 2016년 돌아보기 2016년 한 해를 돌아보니 크게 '기반을 다지고 도약을 위한 성장을 한 해'라고 정리하고 싶다. 동작구어르신행복주식회사도 2015년 11월 3일 법인등록을 하고, 2016년 1월 1일부터 정식 사업을 시작했다. 한 해동안 일반 기업이 갖춰야 할 틀을 잡는데 집중했다. 더 멀리 가기 위해서는 뼈대가 튼튼해야 한다고 믿었기 때문이다. 1년이라는 길지 않은 기간 동안 누군가 빠져도 유기적으로 돌아갈 수 있는 시스템을 갖추었다. 그렇다고 사람에 집중하지 않은 것은 아니다. 사람은 기본이니까! 개인적으로도 그동안 일해왔던 정치, 행정분야에서 일했던 경험과 경력들이 일하는데 큰 도움이 되었지만, 새로운 분야에서 일을 하면서 부족한 부분들을 채워나가는데 집중을 했다. '어르신들의 일자리를 통해 행복한 삶을 살 수 .. 2017. 2. 18. 이전 1 2 3 4 5 다음 반응형
