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  • 라이프 디자인 아티스트의 살롱

열정을 채우다/동작구어르신행복주식회사157

가족친화기업 인증완료! 동작구어르신행복주식회가 여성가족부가 진행하는 '가족친화기업'으로 인증되었습니다. 가족친화기업은 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등 가족친화 제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대한 심사를 통해 인증을 부여하는 제도입니다. 가족친화기업이 되기 위해서는 서류심사, 현장심사, 가족친화인증 위원회 심의 결정이라는 체계적인 절차를 거칩니다. 인증기준(여성가족부 고시)에 따라 최고 경영층의 리더십, 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제고, 가족친화 직장문화 조성, 가족친화제도 실행, 가족친화 경영 만족도 등을 종합적으로 평가해 결정하게 됩니다. 현장심사 때는 저도 면접을 봤는데 꽤나 까다로운 질문들을 던지더라구요. 직원분들을 위해 끊임없이 노력하는 저희 동작구어르신행복주식회사 입니다. 2020년 마무리.. 2020. 12. 18.
마르코로호와 업무협약 체결 할머니들에게 행복한 일상을 선물해드리고 싶은 가치를 공유하는 매듭 악세서리 전문 '마르코로호'와 할미꽃의 동작구어르신행복주식회사가 업무협약을 맺었다. 할미꽃을 런칭하면서 유심하게 보던 사이트였는데, 벤치마킹을 올 여름에 다녀온 뒤, 마르코로호에서 회사를 방문하고 얻은 성과다. 얼마 전에는 마르코로호의 대표 상품 팔찌를 하나 구매해서 착용하고 있는데, 포인트가 되고 의미도 있어서 볼 때마다 기분이 좋다. 포장도, 브랜딩도 완전 가치 뿜뿜하고 있다. 오늘을 시작으로 함께 행복한 일자리라는 사회적 가치를 창출하는 일을 더 신나게 해나가길 희망한다. 할미꽃이 마르코로호를 만나 더 멋지게 활짝 피어날 수 있기를! 2020. 11. 16.
[언론보도]“100세 시대 노인 일자리가 곧 복지”…자치구 일자리회사 성업중 한겨레 서울&에 회사에 대한 기사가 났습니다. 지난 주 수요일(21일)에 취재기자와 사진기자께서 함께 취재 차 다녀가셨는데, 오늘 기사가 나왔네요. 언론에서 이렇게 관심갖고 보도해주셔서 감사합니다. 동작구, 소독·방역 사업 코로나19로 큰 폭 성장 “일자리 창출을 통해 노인복지를 실현하자는 취지로 만든 회사인 만큼 매년 일자리가 증가하고 있죠.” 박은하(52) 어르신행복주식회사 대표는 21일 “공공기관 클리닝 서비스로 시작했던 것이 소독과 방역으로 영역을 확대했고 산타맘이나 할미꽃 사업 등을 발굴해 사업 영역을 확장하고 있다”고 했다. 동작구는 2015년 11월 전국 지자체 최초로 노인과 취약계층의 일자리 창출을 위한 어르신행복주식회사를 설립했다. 구내 공공기관 건물의 소독·방역, 입주청소, 놀이터나 상.. 2020. 10. 30.
행운을 가져오는 괴불 노리개 '할美꽃'의 신상품 기획으로 탄생한 괴불노리개. 액운을 쫓고 행운을 가져온다는 전통 노리개, 괴불은 과거 아이들과 여성이 한복 노리개로 사용했습니다. 삼재를 무사히 보내고 행운을 불러온다는 뜻을 담은 전통 노리개입니다. 영화 에도 소개가 되었는데, 소재와 크기에 따라 신분과 계층을 알 수 있었다고 하는데 괴불은 서민의 노리개로 알려져 있습니다. 한복을 짓고 남은 자투리 천을 모아 삼각 모양을 만들어 솜을 넣어준 뒤 둘레를 색실로 휘감아 만들었습니다. 양쪽 끝에는 술을 달아주기도 했구요. 요즘은 에코백, 백팩 등에 악세서리(참)으로 사용하면 색다른 멋을 연출할 수 있습니다. 방 문 앞이나 현관 앞에 걸어두는 리빙 소품으로도 사용하면 엣지있습니다. 어르신이 직접 한 땀 한 땀 바느질하여 만든 100% 핸드메.. 2020. 10. 13.
안전하게 채용 면접심사 2020. 9. 24.
해피시니어, 리본 프로젝트 오늘은 모처럼 집체교육을 열었습니다. 코로나로 인해 찾아가는 교육을 실시하긴 했는데 회사 이전하고 두 달여만에 첫 교육입니다. 60여명이 참석할 수 있는 장소인데 사회적거리두기에 맞춰 교육장도 세팅을 햤습니다. 오늘은 동주민센터에서 근무하고 계시는 해피시니어분들께 안전화도 나눠드리고, '안전교육과 스마트 교육'도 해드리기로 했습니다. 참 진지하게 참여를 해주시니 그저 감사할 따름입니다. 어제는 MBC 뉴스데스크 "오늘, 이 뉴스"에 회사가 소개되었습니다. 갑자기 전화인터뷰로 진행되었고, 그동안 소소하게 촬영했던 회사 유투브에서 영상 자료가 사용되어 정말 뿌듯했습니다. 다음엔 회사가 단독으로 공중파에 보도되는 날이 오길 기대해봅니다!🙏🤗 https://imnews.imbc.com/replay/2020/nw.. 2020. 9. 18.
정책브리핑에 소개된 동작구어르신행복주식회사 대한민국 정책브리핑에 동작구어르신행복주식회사가 소개되었다. 한 달 전 즈음 조수연 정책기자께서 취재 다녀가셨는데 드디어 오늘 나왔네요. 잘 소개해주셔서 감사하다. 전국 226개 기초자치단체 중에서 처음으로 시도하는 '주식회사 형태의 시니어를 위한 동작구 복지정책'이다. 현재 157명의 어르신(해피시니어)들이 저희와 함께 일하고 계신데, 동작구의 더 많은 어르신들이 참여하실 수 있도록 어르신적합 사업을 지속적으로 개발하고 있다. http://www.korea.kr/news/reporterView.do?newsId=148876806&pageIndex=1&fbclid=IwAR0gOQPe1wQEETKasCBHecbhupKdde4H2l15LzBF8HxVuESjrSxVbG9tcpY#reporter 만 73세까지 정.. 2020. 9. 1.
직원의견조사 결과에 감동! 노사발전재단에서 시행하는 2020년 일터혁신 지원사업 중간보고. 통합진단을 위해 직원의견조사(EOS, Employee Opinion Survey)를 진행했는데 전체적으로 준거집단 보다 6가지 영역에서 골고루 높은 점수를 받았다. 어르신 포함 전체 직원분들의 의견이 담긴 소중한 결과에 너무 감사한 마음과 깊은 감동. 이번 조사를 통해 직원분들이 회사를 어떻게 생각하고 있는지 알 수 있어서 앞으로 사업을 진행할 때 큰 도움이 될 것 같다. 늘 정서적 교감을 통해 소통을 하려고 노력하고 있고, 회사의 정책 방향 및 비전 등에 대해 꾸준하게 공유하고, 투명성있는 정보공개를 하고 있는 것이 느껴졌구나 싶었다. 회사에서 늘 존중받으며 일하고 있다는 피드백도 주셨다. 아직도 개선해야 할 부분이 분명 있지만 경영진의 .. 2020. 8. 24.
2020년도(2019년 실적) 경영평가 실사 두 달여간 준비한 경영평가 마지막 단계, 현장실사. 지난 해 평가보다 훨씬 성과도 좋은데 평가위원들 입장에선 또 다른 관점으로 피드백을 주겠지. 동작구는 출자출연기관과 긱한장 평가를 위해 평가기관 두 곳에서 평가를 하게 했다. 덕분에 오전과 오후로 나눠 하루종일 평가를 받는다. 그동안 고생한 보람이 있도록 좋은 결과가 나오면 좋겠다. 성과급도 잘 받게! 2020. 6. 16.
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