크리액티브 코칭/코칭노트129 H금융사 그룹 멘토링에서 만나는 성장과 행복 “30여 년간 일하면서 수많은 연수를 받아봤지만, 가장 재미있는 연수였다. 나에게는 의미가 있고 정말 오래 기억에 남을 연수였다. 6회 차 하면서 생각이 많이 정리가 되었는데 내가 막연하게 생각했던 것들이 한 차수 지날 때마다 정리가 되었고 스킬 부분에서도 새로운 관점을 갖게 되어서 좋았다.” 7월의 무더위 속에서 시작한 'H 금융사'의 그룹 멘토링이 5개월의 대장정을 끝으로6회 차의 일정이 마무리되었습니다. 11월에 있는 마지막 차수인 6회 차는 ‘셀프 리더십과 비전 보드를 통한 리더 다짐서’를 다루었습니다. 그동안 ‘Self- Awareness & & 다름의 이해를 시작으로, 경청 리더십, 피드백 리더십, 갤럽 강점 기반의 여성 리더십을 통해 강점 기반 팀빌딩과 성과창출’로 이어졌던 세션의 총괄 편이.. 2022. 11. 4. 그룹코칭 가는 길 창원 모 전자회사 그룹코칭 가는 길. 어느새 3번째 세션. 서울역 3층 파리크루아상에서 따아 1잔과 어울리는 파운드케잌류를 만났다. 지난 번 내려갈 때 샀는데 굿 초이스였던 기억에 이번에도 겟함. 오늘은 점심대용으로 슈크림 빵도 하나 더!😄 어제 아침 오른쪽 입가가 부르터서 역사 약국에서 아시클로버도 샀다. 마스크 쓰고 있는 덕분에 크림 묻힌 것 같은 약을 가를 수 있어서 다행.✌️ 오늘도 함께 하는 팀장님들에게 도움이 되는 세션이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다!🙏✨️ #블루밍경영연구소 #그룹코칭맛집 #리더십코칭 #잠재력은무한 #함께성장해요 #창원출장 #ktx #서울역 #아시클로버 #인생은아름다워 #forhealthylife🌿 2022. 9. 27. 코치로 사는 삶 토요일 오후는 가끔씩 세라믹 핸드페인팅 전문 스튜디오, 세라워크 본점에 다녀온다. 시간으로만 따지면 벌써 10년차 취미다. 중간에 몇 년을 쉬다 1년반 전부터 그래도 가끔씩 다시 다니기 시작했다. 아마 를 다시 읽으며, 아티스트 데이트를 해야겠다 하고 떠오른 것이 세라믹 핸드페인팅이었다. 지금은 소월길에 자리잡은 세라워크. 공간에서 주는 에너지가 참 좋은 곳이다. 볕도 좋고, 바람도 좋고, 예쁜 도자기 그릇에, 거기에 어울리는 초록이들을 보며 도자기에 그림 그리는 시간은 진정한 몰입의 시간이다. 오늘은 전등 갓을 그리고 왔다. 짧은 집중력과 거친 손놀림이 섬세함과 꼼꼼함과는 거리가 멀지만 결과물은 늘 마음에 든다. 지난 번에 그린 접시들을 오늘 챙겨왔는데, 멀리 보아야 예쁜 수준이지만, 세상에 하나 뿐인.. 2022. 9. 4. 노사발전재단에서 하는 중소기업 CEO 코칭프로그램 한국코치협회에서 우리나라의 코칭문화 확산과 코치들의 활동을 위해 다양한 프로그램을 기획하고 있습니다. 코치 자격증을 갖고 있는 코치, 1만 명 시대에 도래했습니다. 약 20여 년의 코치협회의 노력 덕분에 우리나라에도 점차 코칭이 전파가 되고 있는 거겠죠. 새로운 임원진이 올해 초에 선발되고 더욱 활발하게 활동들이 이어지는 것을 보면서 회원의 한 사람으로서 뿌듯하고 기대도 됩니다. 그중 2022년 노사발전재단에서 중소기업 CEO들을 대상으로 코칭을 하는 프로그램이 있는데 이번에 한국코치협회에서 수행기관으로 선정이 되었다고 합니다. 코치들에게 참여 희망 코치를 모집한다는 메일링 서비스를 했네요. 저도 함 도전을 해보기로 했습니다. 지원서도 구글독스로 받아서 훨씬 편하게 작성할 수 있었습니다. 이런 것도 업무.. 2022. 4. 25. 인터널코치 육성과정(68차) 진행 블루밍경영연구소 KAC 기초과정, 인터널코치 육성과정 68차 1일차, 오후세션에 진행을 맡았다. 코로나 이슈로 급작스럽게 인원이 줄었지만 함께 퍼실리테이터로 참여할 수 있어서 기뻤다. 나는 이 과정을 6기로 시작했는데 강의를 할 때 내가 시작했을 때를 생각해 보며 참여자들이 어떤 마음으로 듣고 있을까 메타인지를 발동해 진행한다. 어떤 부분들이 궁금하고. 어떤 식으로 전달하면 좀 더 가져가실까 하며. 어제 참석하신 3분은 다 배워서 일하는 현장에서 선,후배, 동료들과 어떻게 활용할까를 생각하시면서 배움에 임하셨다. 배움과 배려, 함께 성장하고 픈 욕구가 느껴졌다. 이런 분들을 뵐 때마다 나도 자극도 되고, 동기부여도 된다. 한 분은 요즘 이슈가 "동기부여"인데 외부에서도 찾아볼 수 있구나를 깨달았다고 나눠.. 2022. 4. 16. 63차 KSC 자격인증 시험에 합격! 와우! 오늘(2/21) 발표된 '63차 KSC 자격시험' 합격자에 이름이 올라왔습니다. 보통 12시 즈음에 합격자 명단이 공지가 되어서 긴장하며 기다리고 있었는데, 유성희 코치께서 제일 먼저 합격 축하 소식을 전해주셨어요. 이번 시험에서는 내심 기대가 되긴 했었지만 워낙 합격이 쉽지 않아서 긴장의 끈을 놓을 수 없기에 걱정도 함께 하고 있었습니다. 63차는 2분의 코치님들이 함께 합격하셨어요. 진심으로 축하드립니다! 제게도 축하해주고 싶네요. 2021년 연초 계획을 잡으며 'KSC 도전'을 목표로 세웠고 작년 내내 준비해 왔거든요. 3번의 준비 과정에서 이번에 합격을 해내었으니 그 기쁨이 더 컸던 것 같아요. 솔직히 중간에 그만두고 싶은 마음도 컸지만 포기하지 않고 이렇게 해낼 수 있어서 뿌듯합니다. 합.. 2022. 2. 21. 호기심 vs 궁금해 하는 것 저 터널의 끝에는 무엇이 있을까? "궁금해 하는 것"과 "호기심"은 같은 것일까? 코치로서 나는 늘 "호기심"을 채우기 위해 노력했던 것 같다. 호기심은 "가만히 있질 못하고 늘 눈 앞에 나타나는 다른 반짝이는 대상을 쫓아가"는 것이라는 의 표현에 번뜩! 호기심이 없는 것이 아니라 "궁금해 하는 마음"이 필요한 거 였다. 그 마음은 오래머무른다. 시간이 필요하다. 재촉하지 않고 인내심을 갖고 기다려줄 줄 안다. 그 마음이다.🙏💕 호기심도, 궁금해 하는 마음도,, 밸런스를 맞춰야겠지! 를 다시 읽는 새벽. #짧은생각 #고객을생각하는마음 #코치의삶 #크리액티브코치 #호기심천국 #소크라테스처럼질문하고파 #소크라테스익스프레스 #인생은아름다워 #forhealthylife🌿 2022. 2. 4. H제약, 2022년을 비전워크숍으로 디자인하다 블루밍경영연구소 김상임 대표코치와 함께, 지난 12월 9일 강남 테헤란로에 위치한 한 제약회사의 비전워크숍을 진행했습니다. 얼마 전 부임한 사업부의 상무님께서 전 구성원과 함께 조직의 핵심가치와 미션, 비전 등을 재구성하고 2022년 사업부의 전략적 성과관리 시스템을 체계적으로 마련하고자 하는 니즈를 반영한 워크숍이었습니다. 고객과 사전 미팅을 통해 니즈를 파악하고 H제약회사 맞춤형 워크숍을 디자인하였습니다. 그동안 온라인 워크숍 등으로 진행되다 오프라인이 점차 확장되는 시기였지만, 온·오프라인 하이브리드 워크숍으로 진행된 것도 이번 워크숍의 백미였습니다. 온라인에 계신 분들의 집중도나 참여도가 어떠실지 살짝 걱정이 되긴 했지만 기우였음을 진행하는 동안 알 수 있었습니다. 팀 토론은 물론, 직접 발언과 .. 2021. 12. 11. 자문자답 다이어리로 라이프 디자인하기 2021년을 정리하고 2022년도를 맞이하며. 한 모임이 연말 송년회에서 '만원의 행복'이라는 이벤트가 있었다. 마니또에게 만원 한도에서 선물을 한다면 무엇을 하면 좋을까? 고민하다 불현듯 떠오른, '자문자답 다이어리'다. 몇 년 전에도 구매했던 경험이 있는데 이번 버전은 홍성향 코치의 고민이 더 깊어졌다는 것을 느낄 수 있었다. 그러면서 나의 성찰 포인트는 점점 성장하면서 진화해 가시는 많은 분들의 삶을 보며 나는 과연 지금 어떤 삶을 살고 있는가? 나는 진화하고 있는가? 자문하게 되었다. 그렇지 못하다는 답변과 함께. 그리고 나도 진화하고 싶다는 욕구도. 아쉬움과 기대로 인한 설렘이 공존하는 감정을 느껴본다. 어떤 행동을 하면 진화하게 될지, 그 첫걸음을 이 자문자답으로 2021년을 돌아보고 다가오는.. 2021. 12. 7. 이전 1 2 3 4 5 6 ··· 15 다음 반응형
