크리액티브 코칭157 코칭핵심역량 1_윤리지침과 전문성 가. 정의 '윤리지침과 전문성'은 코칭 윤리 및 표준을 이해하고 모든 코칭 상황에서 적절하게 적용할 수 있는 능력을 말한다. 나. 실행 지침 (1) 코칭 윤리 강령을 이해하고 자신의 행동으로 나타낸다(윤리강령 제 3부 참고. (2) 모든 ICF 윤리 지침을 이해하고 준수한다. (3) 코칭, 컨설팅, 심리치료 및 기타 직업과의 차이를 명확하게 구별하여 소통한다. (4) 다른 분야의 지원 전문가가 필요하다고 판단되면, 필요한 시기와 활용 가능한 자원에 맞춰서 그들에게 고객을 추천한다. 코칭을 할 때 가장 먼저, "오늘 나누는 대화는 한국코치협회 윤리규정과 개인정보보호법에 의해 제가 비밀을 준수할 것을 약속드립니다." 라는 멘트를 합니다. 수많은 고객님들을 만나서 이 곳이 안전한 공간임을 말씀드립니다. 그만큼.. 2021. 8. 9. 나의 가치 1_유연성 '존중, 창의성, 행동, 유연성, 기여"는 제가 추구하는 삶의 방향성이고 가치입니다. 메모지 정리하다 발견했는데, 최근에 쓴 메모인 줄 알았습니다. 자세히 보니 작년 10월 18일에 기록했던 메모라 놀랐습니다. 저는 틈틈이 저의 가치와 삶이 일치하는지 살펴보는 취미가 있습니다. 아마 이때도 '유연성'에 대해 성찰한 것을 메모로 남겨놓았나 봅니다. 그 때와 지금, '유연성'에 대해 바라보는 마음이 다른 듯 같습니다. 조금 느낌이 새롭고 신기합니다. 저는 유연성을 물의 멈추지 않음으로 이미지화 했습니다. 맑고 투명한 깨끗한 시냇물의 물성을 좋아하는 저로서는 계속 흘러가는 물을 떨올렸습니다. 때로는 돌도 만나고, 바위도 만나고, 높은 물결 등도 만나지만 물은 결코 멈추지 않고 유연하게 돌아돌아 목적지로 향해 .. 2021. 8. 9. 현재와 목표 설정하기 코칭 핵심역량 스터디 첫째 날 진행을 해주신 재현 코치님께서 참가자에게 던진 질문이다. '각자 현재 잘하는 코칭 핵심역량과 앞으로 잘하고 싶은 코칭 핵심역량은 무엇인가?' 각자 줌 채팅방에 자신이 잘하는 것과 키우고 싶은 역량을 올리고 나누는 시간을 가졌었다. 나는 '직접적 커뮤니케이션'을 그래도 잘하는 것 같다고 했다. 사실 딱히 뭘 더 잘한다고 생각하지는 않았지만 그 질문을 받고 책을 빠르게 살펴보았다. '직접적 커뮤니케이션'의 정의가 눈에 띄었다. 코칭 과정 중에 효과적으로 소통하고 고객에게 최대의 긍정적인 영향을 주는 언어를 사용하는 능력을 말한다. 그렇지, 그래도 존중하고 긍정적인 언어를 사용하고자 하는 것은 나의 가치와도 맥이 닿아있구나 싶었다. 내가 앞으로 더 키우고 싶은 역량은 '적극적 경.. 2021. 8. 9. 블루밍 경영연구소, 마음코칭 FT 참여 블루밍 경영 연구소의 코칭 심화과정 '마음코칭' FT가 되고 첫 시강을 김상임코치님과 김미정 FT, 박현진 FT와 함께 마음코칭 6기를 진행했습니다. 강의 필살기를 아낌없이 지도해주신 김상임 코치님 덕분에 다들 성공적으로 데뷔를 할 수 있었습니다. 이틀 강의를 마무리하고 FT들이 모여서 피드백을 갖는 시간을 마련했습니다. 내가 보지 못하는 부분을 상대방이 알아주고 발전적인 피드백을 주고 받는 것은 우리를 성장하는 강력한 도구 중 하나이죠. 서로 열린 마음으로 받아들이는 관계, 서로 존중하는 마음에서 비롯된 것입니다. 앞으로 마음코칭을 통해 자신의 마음을 살펴보고, 알아차림 해 주고, 다른 사람들의 마음까지 살펴볼 수 있도록 해드리길 희망합니다. 그래서 대한민국의 모든 분들이 행복하고 건강한 삶을 살 수 .. 2021. 8. 7. 코칭 슈퍼비전 1기 '슈퍼스타'의 스터 코칭경영원의 '코칭 슈퍼비전 스쿨 1기'를 작년 하반기에 마무리했다. 코칭을 하면서 피드백을 받는 것도 의미가 있지만 내가 한 코칭 사례를 가지고 '슈퍼비전'을 받는 것은 코칭 역량 향상 및 성찰을 위해 꼭 필요한 과정이다. 처음 시작할 때는 단순히 코칭 역량 강화를 키우기 위해 수강 신청을 했지만, 6개월 정도의 과정 속에서 1기라는 동기이지만 좋은 선배님들 사이에서 많은 것을 배웠던 것이 참 좋았다. 추진력과 리더십이 있으신 분들이 많으셔서 과정이 마무리되고 슈퍼비전 1기 모임인 "슈퍼스타"가 결성이 되었다. 배움의 강점이 크신 코치님들이 많이 계셔서 매월 소모임 스터디를 하면서 2달에 한 번 전체 모임을 갖고 스터디를 이어나가고 계신다. 매주 목요일 저녁에 스터디가 진행이 되고 있는데, 나는 202.. 2021. 8. 5. <코칭핵심역량>을 함께 읽다 새로 시작하는 코칭스터디를 앞두고 '실전 코칭을 위한 필독서 '의 저주 중 한 분이시고, 우리나라 최초의 MCC이신 박창규 교수님께 직접 '코칭핵심역량' 강의를 듣는 영광을 누렸다는 것을 오늘 새삼 느낍니다. 국민대학교 경영대학원의 시그니처 과정, '리더십과 코칭MBA' 수업 3학기 차에 '코칭핵심역량 2' 강의를 수강신청했습니다. 박창규 교수님께서 1, 2학기에는 수업 개설을 하지 않으셔서 살짝 긴장하고 있었는데 다행이 3학기차에 기회가 생겼습니다. 그렇게 고대했던 수업이었지만 한 학기동안 수업과정이 녹록치는 않았습니다. 당시는 이 수업만 한 것이 아니고 4과목을 함께 듣다보니 각 강의마다 과제들과 읽어야할 책들도 많고 해서 꽤나 부담스러웠던 기억이 크게 남아있었습니다. 그럼에도 불구하고 돌이켜 보면 .. 2021. 8. 5. 마음코칭 FT 3일 과정 마무리 8월의 시작이 일요일로 문을 열었습니다. 7월 한 달은 딱히 이유를 알 수 없지만 에너지가 떨어지는 한 달이었습니다. 무더위와 코로나 때문일 거야 하고 애써 위로를 해 봅니다. 그래도 일요일로 새로운 한 달을 시작하게 되니 마음이 여유롭습니다. 7월 한 달을 어떻게 보냈는지 돌아보니 에너지가 떨어진 와중에도 '블루밍경영연구소의 마음코칭 과정 FT(facilitatoer)'를 신청해서 들었네요. 저에게 잘했다고 응원의 박수를 해주고 싶습니다. 블루밍경영연구소의 파트너 코치로서 당연히 연구소의 좋은 프로그램을 들어야 하고, 자연스럽게 그 인터널코치 육성 과정과 마음코칭 과정의 FT까지 되었습니다. 파트너 코치로서 필요충분조건 같은 느낌입니다. 마음코칭 과정 1기로 수료를 하고, 마음코칭 5기와 함께 김상임 .. 2021. 8. 1. <현존수업>을 마치고 홍성향 코치님이 열어주신 코칭 스터디 이 7월 17일 오전 마무리되었다. 벌써 3번째 코칭 스터디에 참여를 했다. 모든 스터디가 다 마음에 오래 남는 것은 아니다. 여러 가지 상황들과 나의 참여하는 마음가짐, 이슈들이 맞물려서 오래 남기도하고, 흘러가기도 한다는 것틀 알았다. 이번 스터디는 오래 여운이 남는 스터디가 될 것 같다. 스터디와 함께. 여전히 모닝페이지를 쓰면서 아티스트로서 창의성을 꾸준하게 키우고 있다. 기쁘다. 책을 혼자서 주욱 읽어 갔다면 이런 느낌을 받지 못했을 것이다. 워크숍처럼 매주 한 챕터씩 읽고 느끼고, 배운 점들을 나누면서 통찰을 경험했다. 특히 7주차(OT를 포함하면 8주 차이겠지만) "나는 안전함을 느낀다"를 읽을 때는 오랜 기간 나의 삶의 이슈였던 '발표 불안증'에 대한 .. 2021. 7. 24. [1:1 수퍼비전] 김OO코치님(2107.06) 후덥지근한 아침 출근을 시원하게 날려준 꽃 선물. 출근하니 아름다운 수국이 저를 활짝 반겨주네요.😍 얼마 전 슈퍼비전을 해드린 코치님께서 보내주셨어요. 슈퍼비전을 하면 제가 늘 배우는데도, 이리 감사한 마음을 받으니 감동이 배가 됩니다.🤗 코칭 안에서 "함께 하는 그 힘"이 참 좋습니다. 그게 코칭의 큰 매력 중 하나가 아닐까 합니다. "백지장도 맞들면 낫다"는 속담이 뜬금없이 떠오르네요. 떨어진 꽃잎은 모처럼 모닝페이지 노트에 꽂아놓았더니 학창 시절 소녀의 기분도 듭니다.😆 사무실에서 다 같이 보며 기분 좋은 수요일을 맞이합니다. Thanks so much!🙏💕💕💕 2021. 7. 14. 이전 1 ··· 3 4 5 6 7 8 9 ··· 18 다음 반응형
