박은하코치59 노사발전재단에서 하는 중소기업 CEO 코칭프로그램 한국코치협회에서 우리나라의 코칭문화 확산과 코치들의 활동을 위해 다양한 프로그램을 기획하고 있습니다. 코치 자격증을 갖고 있는 코치, 1만 명 시대에 도래했습니다. 약 20여 년의 코치협회의 노력 덕분에 우리나라에도 점차 코칭이 전파가 되고 있는 거겠죠. 새로운 임원진이 올해 초에 선발되고 더욱 활발하게 활동들이 이어지는 것을 보면서 회원의 한 사람으로서 뿌듯하고 기대도 됩니다. 그중 2022년 노사발전재단에서 중소기업 CEO들을 대상으로 코칭을 하는 프로그램이 있는데 이번에 한국코치협회에서 수행기관으로 선정이 되었다고 합니다. 코치들에게 참여 희망 코치를 모집한다는 메일링 서비스를 했네요. 저도 함 도전을 해보기로 했습니다. 지원서도 구글독스로 받아서 훨씬 편하게 작성할 수 있었습니다. 이런 것도 업무.. 2022. 4. 25. 63차 KSC 자격인증 시험에 합격! 와우! 오늘(2/21) 발표된 '63차 KSC 자격시험' 합격자에 이름이 올라왔습니다. 보통 12시 즈음에 합격자 명단이 공지가 되어서 긴장하며 기다리고 있었는데, 유성희 코치께서 제일 먼저 합격 축하 소식을 전해주셨어요. 이번 시험에서는 내심 기대가 되긴 했었지만 워낙 합격이 쉽지 않아서 긴장의 끈을 놓을 수 없기에 걱정도 함께 하고 있었습니다. 63차는 2분의 코치님들이 함께 합격하셨어요. 진심으로 축하드립니다! 제게도 축하해주고 싶네요. 2021년 연초 계획을 잡으며 'KSC 도전'을 목표로 세웠고 작년 내내 준비해 왔거든요. 3번의 준비 과정에서 이번에 합격을 해내었으니 그 기쁨이 더 컸던 것 같아요. 솔직히 중간에 그만두고 싶은 마음도 컸지만 포기하지 않고 이렇게 해낼 수 있어서 뿌듯합니다. 합.. 2022. 2. 21. '동행인'을 위한 강점워크숍 2022년 회사 워크숍은 '강점기반 리더십 개발 워크숍'으로 정했습니다. 누구보다 구성원들을 잘 알고 있고, 갤럽인증 강점 코치로 활동 중이기도 하니 오히려 외부강사님들보다 도움이 되지 않을까 싶어 기획을 했습니다. 어르신 직원들도 187분이나 되고, 사업규모도 계속 확장되니 회사가 엄청 바쁜 나날들입니다. 코로나 상황이 아니라면 어르신들 OT도 2번에 끝날 일을 6번으로 늘려야 하는 등 신경 쓸 일들이 상당합니다. 이런 때 일 수록 구성원들이 에너지가 떨어질 수 있으니 강점을 통해 동기부여도 되고, 힐링하는 시간을 갖기를 기대합니다. 수요일 오후 2시~6시까지 꽉 찬 4시간동안 다들 몰입도 있게 참여를 했습니다. 2000년도 중반에 강점 진단을 했었고 그때는 강점을 파악하는(Name it!) 단계였다면.. 2022. 2. 16. 2021.12월_크리액티브 경영연구소 런칭 2021년을 마무리하면서 한 달을 돌아보니 가장 눈에 띄는 것은 개인사업자등록을 했다는 것이다. 그리고 한 공공기관의 전 직원의 강점 진단을 해준 것이다. 그 덕분에 개인사업자 등록을 한 것에 그치지 않고 나라장터에 등록을 하고 전자입찰을 거치는 과정을 하나하나 해왔다는 것이 정말 고무적인 한 달이었다. 언젠가는 사업자를 낼 것이라고 막연하게 생각했는데 얼떨결에 완성하고 나니 역시 모든 것에는 때가 있다는 것을 새삼스럽게 실감했다. 그 기회가 왔을 때 내가 그동안 준비해왔던 것들이 있어서 그런 과정을 수월하게 진행했다는 것. 내 가정과 신념이 그대로 보일 때 왠지 모를 뿌듯함을 느낀다. 앞으로 더 멀리 더 높이 비상하는 크리액티브가 되길!! 2021. 12. 19. H제약, 2022년을 비전워크숍으로 디자인하다 블루밍경영연구소 김상임 대표코치와 함께, 지난 12월 9일 강남 테헤란로에 위치한 한 제약회사의 비전워크숍을 진행했습니다. 얼마 전 부임한 사업부의 상무님께서 전 구성원과 함께 조직의 핵심가치와 미션, 비전 등을 재구성하고 2022년 사업부의 전략적 성과관리 시스템을 체계적으로 마련하고자 하는 니즈를 반영한 워크숍이었습니다. 고객과 사전 미팅을 통해 니즈를 파악하고 H제약회사 맞춤형 워크숍을 디자인하였습니다. 그동안 온라인 워크숍 등으로 진행되다 오프라인이 점차 확장되는 시기였지만, 온·오프라인 하이브리드 워크숍으로 진행된 것도 이번 워크숍의 백미였습니다. 온라인에 계신 분들의 집중도나 참여도가 어떠실지 살짝 걱정이 되긴 했지만 기우였음을 진행하는 동안 알 수 있었습니다. 팀 토론은 물론, 직접 발언과 .. 2021. 12. 11. 한국코치협회 협회지(가을호)에 소개된 동작구어르신행복주식회사 (사)한국코치협회에서 발행하는 협회지(가을호)에 '동작구어르신행복주식회사'가 소개되었습니다. 코치로서 협회지에 회사 소개가 되다니, 이런 가문의 영광이!!!🥳😄😍💕 전문코치로서 활동하면서 회사의 경영자로서 '코칭리더십'은 제게 큰 도움이 되었어요. 코칭 덕분에 구성원들과 함께 즐겁게 성과를 냈다고 자부합니다. 특히 리더가 코치가 되면 조직문화가 긍정적으로 변화합니다. 조직에 코칭을 도입해야 하는 이유이기도 하구요. 코치가 되어서 다른 사람들이 성장하는데 기여하며 얻는 보람도 크지만, 좋은 분들을 만나면서 제가 배우는 것이 더 많습니다. 그게 코칭의 가장 큰 매력이 아닐까 해요. 코치로 살아가는 제 삶이 정말 감사합니다. 저를 만나는 모든 분들과 서로 귀한 인연이 되는 코치가 되길 희망합니다!🙏 김태현코치.. 2021. 10. 15. 일대일 강점코칭_사자가 되고 싶은 김OO 정말 너무 너무 바쁜 와중에 잠시 짬을 내 강점코칭 진행. 강점을 자유자재로 쓸 수 있게 되어 누가 봐도 "사자" 같은 "김♡♡"이 되고 싶다며 당찬 포부도 펼친 고객님! 이미 그렇게 되고 있는 중이고, 어쩌면 이미 사자!!! 피상적으로 알고 있던 강점을 코치와 함께 하니 다르다며, 강점 코칭의 파워를 경험하고 넘 가슴 벅차하며 퇴장하셨다. 강점으로 나를 만나는 시간을 갖는 분들을 보면 나도 같이 뿌듯하다. 많은 분들이 탁월함으로 가는 강점을 만나게 되길 희망합니다! 2021. 10. 14. 코칭노트 #2_210917 아침 출근버스를 기다리는 정류장에서 무심코 앞 빌딩을 바라보다 너무 예쁜 풍경을 만났다. 득템기분! 맑은 하늘이 예뻤고, 잘 관리된 유리빌딩이 합을 이뤄 근사한 작품이 되었다. 코치로서 고객의 거울 역할을 하는 경우가 있다. 고객을 아무 판단없이 있는 그대로 온전하게 받아줄 수 있도록 잘 관리된 유리빌딩 처럼 코치가 깨끗하게 스스로 관리해야겠다. (관리라는 표현이 썩 맘에 들지는 않지만!) 코치로서, 결국 나의 존재로서 성찰하는 이 삶이 감사하고 행복하다.🙏💕 #성찰하는삶 #코치의삶 #코칭노트 #일상의발견 #파트너십 #크리액티브코치 #인생은아름다워 #forhealthylife🌿 2021. 9. 17. #다정씨그림, 비주얼씽킹으로 만나는 박은하코치 슈퍼비전스쿨 1기 모임, 슈퍼스타에서 소모임 스터디를 매달 진행합니다. 이 번에는 한상욱 코치님께서 좌장으로 저희 소모임방을 운영하고 계십니다. 첫 모임을 앞두고, 색다른 제안을 해주셨습니다. "우리가 코치들끼리 서로 공부하는 것도 중요하지만, 어떤 코치님들인지 자세히는 알지 못합니다. 사람공부를 먼저 하면 어떨까요? 코치님 2명이 30분간 자기소개하고 질의응답을 받고, 한 시간은 슈퍼비전을 하는 겁니다. 참여하시는 분들 모두 너무 좋은 제안이라시며 반가워하셨습니다. 그 덕분에 저도 30분간 온전히 나를 소개하는 시간을 갖게 되었네요. 사실 정리하면서 언제 나를 이렇게 소개하는 시간을 가질 수 있을까 싶었습니다. 준비하면서 저의 지난 시간을 돌아보며 추억에도 잠겨보고, 어떤 자원들을 찾을 수 있을까 탐구.. 2021. 8. 19. 이전 1 2 3 4 5 ··· 7 다음 반응형
